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Branchenbeitrag Unternehmen

HRM@WORK liefert auf strategischem Niveau einen Beitrag für die Elektro- und Installationstechnikbranche.

Beratung
Die Branche verändert sich. Ihr Unternehmen verändert sich. Das hat direkte Folgen für Ihre Organisation. Wir verstehen uns als aufmerksamer und kritischer Ansprechpartner für die Unternehmen, Manager und Führungskräfte, indem wir sowohl Markt- und Fachkenntnisse bezüglich der Arbeitsmarktkommunikation einsetzen sowie – bei Bedarf – in Bezug auf Führungseigenschaften und Verhalten, Aus- und Weiterbildung, Gespräche (Bewerbung, Funktionieren und Beurteilung), Vermittlung und Reorganisationen die Rolle des Beraters einnehmen.

Workshops
Ein paar Mal pro Jahr organisieren wir einen Workshop, in dem es einerseits um die Auswahl von Kandidaten geht (wenn es wenig Arbeit gibt, aber ein großes Angebot) und andererseits um das Werben von Kandidaten (wenn es viel Arbeit gibt, jedoch ein geringes Angebot), wie es im Moment der Fall ist.

Zuströmen
Wir unterstützen Initiativen in der Branche und ergreifen selbst Initiativen, um das Zuströmen zu fördern. Und das ist auch notwendig. Denn es entscheiden sich immer weniger Menschen für eine Stelle in der Elektro- und Installationstechnik. Wir arbeiten unter anderem mit einer Technischen Hochschule in Deutschland zusammen. Einige Studenten dieser Hochschule machen ein Praktikum bei Unternehmen in den Niederlanden. Weitere Informationen dazu finden Sie unter „News“.

Kennenlernen

Orientieren